为加强公司新入职员工的理想信念教育，增强青年员工的凝聚力和向心力，以更加饱满的热情投入到公司的生产经营工作中去，7月17日，川投峨铁公司党委书记、董事长、总经理唐华应在公司908会议室为2019年第三批11名新入职员工作“明初心、担使命”主题教育宣讲。
会上，唐华应以公司党委开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为题，从中国共产党人的初心使命、公司的初心使命以及新入职员工明晰初心，明确担当使命，在本职岗位为公司和自身创造价值的初心使命，从自身的成长经历，用具体的事例和朴实的语言，围绕“从哪里来，到哪里去，怎么做”三方面进行了宣贯。
唐华应首先与新员工分享了习近平总书记对初心的阐释：“一个民族、一个国家，必须知道自己是谁，是从哪里来的，要到哪里去，想明白了、想对了，就要坚定不移朝着目标前进”。唐华应指出，50多年来，公司始终专注铁合金专业生产，矢志不渝地推进铁合金生产工艺技术创新与产业化，坚守着“工业报国、工业强国”的初心，企业才有了今天的持续生存。作为新加入峨铁公司的员工，只有充分了解公司的发展史、奋斗史，才能客观正确认识自己，弄清楚自己为什么出发，明确初心，找好立足点，即权衡自身优势，对标企业要求，找好结合点，对职业生涯进行长远思考和规划，才能知道今后的路该怎么走。
唐华应强调，峨铁精神需要传承，需要注入新鲜血液激发企业活力，作为新入职员工，面对全新的工作环境和工作岗位，会出现诸多不适应，因此要坚守初心，忠于选择，专注工作，干一行爱一行专一行精一行，在岗位中不断自我净化、自我学习、自我完善，快速成长。任何岗位都会出人才，但都不轻松，关键靠自己。在工作中要调整心态，积极融入实际工作，脚踏实地，加强理论学习和实践磨练，边干边学、多思多问，虚心求教，积累经验；同时立足岗位，锐意进取，不断提升自身综合能力，强化全局思维，善于把握机遇，积极主动，勇于担当，为公司和自身创造价值。
通过参加此次主题教育宣讲，让公司新入职员工更加坚定初心、明确职业定位，激发干事创业活力，迅速融入到公司这个大家庭，为实现自身价值和公司高质量发展而不懈努力奋斗。
