按照集团党委关于干部选拔任用工作的相关要求，3月27日，川投峨铁公司在1011会议室召开2022年度干部选拔任用“一报告两评议”测评会。会议由公司党委副书记、工会主席陈瑾主持，公司在家领导、中层管理人员、中层助理和职工代表共计49人参加会议。
会上，陈瑾代表川投峨铁公司党委就2022年度干部选拔任用情况、责任落实、日常管理、人选审定等情况进行了报告，并介绍了“两评议”评议对象、评议内容和填表要求。她在报告中指出：2022年公司党委坚决把好选人用人关，在干部选拔任用中坚持党管干部原则，坚持“德才兼备，以德为先”原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照公司制度开展选人用人工作。接下来公司党委将会从加大学习培训力度，提升干部能力；持续引进人才，调整人力结构；强化党建引领，健全选用机制三个方面开展工作，不断加强党政融合型干部队伍的建设，优化公司干部队伍结构，建立一支高效、创新、实干，适应企业转型发展需要的干部队伍。
全体参评人员在认真审议报告的基础上，结合年度选拔对象的日常工作表现，在公司纪检人员现场监督下，本着高度负责、客观公正的态度，对公司2022年度干部选拔任用工作进行了民主评议。
