8月1日，川投峨铁公司党委在1011会议室召开意识形态专题会，对进一步加强和改进意识形态工作进行督导，会议由公司党委书记唐华应主持并讲话。党委副书记、工会主席陈瑾同志，纪委书记丁宪同志及各二级单位党政负责人共22人参加。
会议指出，做好职工思想动态分析等意识形态工作，既能使职工认清形势任务，理顺思想情绪，化解各类矛盾，凝聚推动和谐发展的正能量，增强思想政治工作的时效性和针对性，也能在公司内营造出正确的舆论导向，更能为公司出台各种制度、办法提供科学的依据。因此，各级管理者一定要从党的事业高度，充分认识做好意识形态工作的重要性和必要性，及时、准确、全面地把握好职工群众的思想脉络，始终与职工群众保持密切联系。
会议要求，一要高度重视，秉承“走动管理到岗位，党政工作到个人”的原则，对职工思想动态进行细致把脉，主动了解、正确引导，及时疏导职工群众思想；二要主动作为，在了解职工思想动态和做工作部署时要注意方式方法，要以更包容的心态倾听职工群众的意见和批评，正确对待职工群众的批评和监督，要通过交流、沟通等方式解决职工心中困惑，密切干群关系；三要抓细抓实，加强意识形态阵地管理，严把网络舆情导向关，聚焦党建、党风廉政建设和意识形态工作重点领域、重点环节、重点人群，有针对性地开展重点工作，同心协力推进公司意识形态工作再上台阶。
