面对世界卫生组织把中国新型冠状病毒肺炎疫情定性为“国际关注的突发公共卫生紧急事件”和川投峨铁公司为非流水线、非人员聚集性作业的生产特点、以及春节期间持续生产及接续持续生产的实际，1月31日上午10时，川投峨铁公司在办公楼外露天广场召开持续生产强化防疫再动员再落实会议。公司党委书记、董事长、总经理唐华应同志作“持续生产、防疫重于生产，防疫为先、安全生产”的讲话，全体公司领导、当天在班值班后备及以上中层管理人员共37人参加。
针对公司昨天检查还发现有个别职工不戴口罩和在食堂就餐“摆龙门阵”的情况，唐华应进行了严厉的批评、并对公司分管领导和二级单位负责人提出要求。他指出，当前防疫工作与生产安全环保及经营管控工作一样重要，特殊时刻和主要节点还更重要；公司在班值班的公司领导和中层干部第一责任就是抓防疫，抓岗位消毒、职工的个人防护和行为规范，要落实好公司已经印发的4个通知要求，发现问题或有新的建议要第一时间报告公司。同时，各二级单位要结合本单位的岗位工作、人员结构和居住情况进行认真梳理分析，采取相应的防控措施把防疫工作做到实处。
唐华应要求，公司全体党员干部和职工要严格按照各级政府和川投集团公司的防疫新要求，从八个方面采取有力措施，确保“防疫为先、安全生产”。一是优化消毒面积，加强日常公共作业点、更衣室、餐厅、澡堂等人员相对密集的消毒工作；二是正确消毒和有效节约使用口罩等防疫资源，减少浪费；三是切实统计春节期间职工外出情况：1月20日以来有井研、乐山市区及乐山以外的公共交通工具乘坐经历的人员，必须居家隔离7天，身体正常后，并逐级报经公司同意后方可上班；要特别关注交通防疫公报；四是凡与湖北等重点疫情地区人员有直接或间接接触的人员，必须隔离14日，身体正常后，再逐级报经公司同意后方可上班；五是密切关注本单位人员的身体状况，有不良反应的要及时送医和报告；要严格检查个人防护落实情况，包括上班期间及工间小休，尽可能不要聚集，观察有否进出公司大门和公共场所及二级单位区域未戴口罩的（要记录和教育）；六是严格控制外出办事人员和切实落实外出人员的个人保护措施；七是严格检查业务外委单位的人员情况（春节期间的活动、与敏感地区人员的直接与间接接触情况、个人身体状况，预计上班开工时间）；八是持续有序开展餐厅用餐管控和进入公司人员体温检测工作，公司是高温冶炼作业且所有操作岗人员都是在具有良好通风或抽风的开阔环境中作业，这不利于病毒的持续生存与传播，关键是要把病毒载体堵在公司大门外，同时也不能有侥幸心理，还要切实加强上下班途中和在公司区域内的个人防护。
唐华应最后强调，防控疫情只能抓“过”，不能“不力”。公司各级党员、干部、职工要多出主意想办法，把疫情严格控制住，少发牢骚和负面情绪，只有身体健康才有美好事业和美好生活。全体中层助理及以上管理人员要从自身做起，做好示范表率，党员干部要冲锋在前，从严从实、因地制宜抓好本单位的防疫工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，对发现疫情或疑似病患要及时报告，全力以赴做好疫情防控工作，确保公司人员安全和生产经营工作有序可控。（川投峨铁）
