为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及中国工会十七大精神，提高公司工会干部队伍的整体素质和业务水平，提升公司职工（会员）代表参政议政和依法履职尽责能力，着力培养一支学习型、知识型、实干型相统一的新时代工会干部和职工（会员）代表队伍，适应新时期、新常态对工会工作的新要求，11月22日，川投峨铁公司工会在1011会议室举办了一期职工（会员）代表暨工会干部培训班，邀请四川省工资集体协商指导员、峨眉山市劳动仲裁院仲裁员、峨眉山市总工会办公室主任张瑞良到公司授课。受川投峨铁公司党委书记、总经理唐华应，党委副书记、工会主席余华伟委托，公司工会副主席李宏主持培训会。公司工会第五届职工（会员）代表和工会、经审、女工“三委”委员，以及各分工会主席与女工委员共67人参加了培训。
此次参加培训的人员是2017年公司工会换届选举产生的第五届工会干部和新当选的职工（会员）代表，考虑到公司改革分流与换届选举后新手比较多、人员变动比较大等方面因素，为使这些干部与代表全面了解工会工作，准确定位，依法履职，公司工会将此次培训重点，放在了企业民主管理、职代会、厂务公开等基本理论和牢固树立法制意识、全局意识、如何依法正确行使职权、做好“两个维护”重要性及引导上。培训会上，张瑞良老师以《职代会与企业民主管理》为题，运用理论与实际相结合的方式，在对职代会、职工代表与企业民主管理工作涉及的相关概念、作用、职责、权利义务等进行讲解的同时，结合自己从事工会与调解、仲裁工作40年所积累的丰富经验与典型案例进行综合讲解、剖析，特别是周边大家熟知的企业在推进改革过程中发生的正、反两面维权案例为主线，用通俗易懂、风趣活泼的语言对职工（会员）代表的权力义务、如何正确站位、务必站在企业发展全局依法依规行使职权、必须把握维护企业整体利益与职工合法权益的有机结合和有效统一，才能真正发挥职工代表的桥梁纽带作用等为学员上了生动的一课，使与会职工（会员）代表、工会干部不仅增长了知识、明确了思路，还对职工（会员）代表与工会干部如何学会运用法治思维、民主途径、群众组织优势来开展新形势下的职工工作、当好职工代表以及怎样参与企业民主管理工作有了更深刻的认识和理解，进一步增强了职工代表、工会干部的责任意识和履职能力，达到了培训的预期效果。
最后，川投峨铁公司工会副主席李宏以《学习贯彻中国工会十七大精神，推进公司工会工作再上新台阶》为题，对中国工会第十七次全国代表大会会议精神进行了传达宣讲。
