为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、中纪委十九届二次全会精神，切实推进公司“大学习大讨论大调研”及“大实践”和“干部作风提振年”活动的开展，有效落实好干部勤政廉政、党风廉洁建设和反腐败工作党委主体责任和纪委监督责任，聚焦抓实公司中心工作和确保干部勤政廉洁从业，7月20日下午，川投峨铁公司党委书记、总经理唐华应在908会议室，对公司中层及以上管理人员进行了勤政廉洁集体谈话。
唐书记指出，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，作为共产党员、中层及以上管理人员，思想上、行动上永远都要绷紧“勤政”与“廉洁”这根弦。今天开展中层及以上管理人员勤政廉洁集体谈话，既是全面从严治党、党要管党治党的政治要求，也是确保峨铁能在复杂多变的经济发展环境中保持政治定力、廉洁发展、高效运行，推进人力资源结构优化、升级转型发展的形势需要和根本保证。当前正值峨铁实施“精准分流”、提升劳动生产率和谋划转型发展的关键时期，也是考验中层及以上管理人员管理能力、勤政务实和廉洁自律定力的非常时期，每一名中层及以上管理人员对廉洁形势一定要有清醒意识，对法纪一定要有敬畏意识，自觉做到忠诚、干净、担当、清正廉洁。
会上，唐书记引用“浑水摸鱼”与“水至清则无鱼”之理，强调企业就是要营造风清气正的良好政治生态，就是要把风气管正、把纪律管正，不给一切有非分之想的人以可趁之机。借举“肥水养鱼”与“泉水养鱼”之说，强调每一名中层及以上干部不要为一己私利而变成“病鱼”甚至“死鱼”，要洁身自好，做“好鱼”做“生态优质鱼”。
唐书记强调，“君子爱财，取之有道”。每个人要凭自己的本事、自己的贡献去增加收入，想搞歪门邪道、打擦边球最后都是要担责、付出代价的。今天没有惩戒你，不等于明天也能躲过惩戒，切不可心存侥幸。所以，每一名中层及以上管理人员，特别是有权部门、有对外业务的部门的干部和各级分管领导，要认真反省自己、反思自己，检视在自己的业务里、尤其是涉外业务里面，有没有自己说不清楚的、履职不到位、监督缺位的事情。一个人特别是各级管理干部不能太自私、太计较个人得失。太自私了，“雁过留痕”、“狐狸的尾巴藏不住”，终究是会失去团队威信而使工作绩效退化被追诉问责的。大家要清醒的认识到，作为中层及以上管理人员，任何时候我们做任何事情，我们的背后都有几双眼睛在紧盯着，群众的眼睛、组织的眼睛、对方的眼睛、上苍的眼睛。所以每个人在自己的岗位上要坚决做到不触碰廉洁“底线”，严守纪律规矩，带头廉洁自律，起好模范示范作用，合理运用好手中权力，不仅要管好自己，更要管好身边人、管好近亲属、管好下属，发现不良苗头及时制止，只有这样才能为自己的职业生涯良性发展奠定好基础，才能永葆清正廉洁的政治本色。
